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信息类专业人才培养模式改革经费预算

发布时间:2013-04-18


信息类专业人才培养模式改革经费预算表

项目

基本项

费用

说明

优质教育资源引进经费

优质教育资源引进经费

750000

通过与各个教育结构的意向沟通,在使用校内资源的情况下,总体下来各个就业方向的整体费用上下浮动不大,都1人均万元左右。整个费用计划通过64开的方式进行。学校负担60%,学生自己负担40%。学生的40%,可以让学生就业以后支付。这样人均引进社会资源的学校负担费用是6000*125=750000

改革后学校节省的教学基本费用

改革后学校节省的教学基本费用

-287500

省去了这125名学生生产实习、大四第一学期课程培养经费。按照人均800/人的生产实习经费和人均1500/学期培养经费计算。通过改革人均节省125*2300=287500

改革真实的支付成本

750000-287500=462500

经费预算的几点说明

1、随着校内专向教学团队的学习、锻炼和成长、我们与社会教育机构合作的方式会逐步调整。学生培养的经费会逐年降低。

2、虽然学校人均负担培养经费6000元,但是同时也省去了这125名学生生产实习、大四第一学期课程培养经费。按照人均800/人的生产实习经费和人均1500/学期培养经费计算,学院真实额外支付的教学改革经费为人均6000-800-1500=3700元。跟生均18000/年的整体培养经费对比,应该算可以接受范围内。

3、大学本科生在校四年的总体经费是1.8/*4=6.4万元,改革后的培养模式下,人均培养经费增加3700/人。

结论: 在并不大幅增加教育资源的情况下,能够有效提高就业质量,是一个试点可行、成功以后可以全面铺开的改革方案。

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